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规章制度是组织内部共同遵守的准则，旨在确保组织的正常运行并保护员工的基本权益，为使员工充分了解并遵守规章制度，12月12日河南�？蠡�制度宣贯专项培训正式启动！截止至12月31日，“制度宣贯专项培训”已举行四期，公司副总经理刘总、人力行政中心周总及制度涉及的部门人员参与，共计培训232人次；培训会由人力行政中心翟部长主持。
制度宣贯专项培训
河南�？蠡鳌爸贫刃嶙ㄏ钆嘌怠苯嘌�186个制度，分多期举行，旨在使员工充分了解并遵守规章制度、提高公司管理效率。据翟部长介绍：“制度宣贯专项培训”采用“一期一制度”、“一期多制度”、“一期多会场”的培训方式开展，引入电子化试卷进行考试评估，采用“一期一考”的方式保证培训效果。
培训现场
会场上大家全神贯注，聚精会神，公司为大家提供了优质的学习平台和交流机会，大家自然也要努力提升自己，只有足够优秀，未来才更可期。
重要讲话
人力行政中心周总监做出重要讲话，公司领导对制度宣贯专项培训非常重视。制度是公司从人治到法治的重要载体，制度就像红绿灯，流程就像导航，制度建设重点原则之一就是写你所做、做你所写、完美执行；制度推行方法是先僵化，后优化，再固化。2024年将是河南�？蠡餮细裢菩兄贫冉ㄉ韫ぷ�、严格考核、优化提升工作的一年，望各位同事做好心理准备，顺应时代、顺应爱游戏登录入口网页版平台官方最新版变革与提升的发展大趋势。
副总经理刘总对制度宣贯专项培训做出高度评价：制度宣贯专项培训组织很成功，制度写得好，讲师讲得好，大家听得好，培训效果好，爱游戏登录入口网页版平台官方最新版有理由相信执行会更好。苏总对公司制度建设工作很重视，不仅对制度建设工作提出引领、大纲性指示，而且对管理团队做了多次培训，倾注了大量心血。制造中心率先完成了制度的修订、签批、下发，培训后正式进入执行阶段；希望大家认真遵循流程、遵守制度，全力冲刺KPI指标。流程、制度和表格，目标、愿景和文化，信仰、追求和担当是企业管理的三个层面，循环往复、螺旋上升。大家一定要肩负责任和使命，从现在做起、从小事做起、从自己做起。
